Accès à l’emploi des handicapés
Définition du travailleur handicapé
Aux termes de code du travail, une personne est considérée comme handicapée lorsque les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par la suite de l’altération d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques.
La notion de travailleur handicapé est reconnue par la Commission des droits de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH).
L’obligation d’emploi des personnes handicapées
Toutes entreprises d’au moins 20 salariés doit employer dans son effectifs, à temps complet ou partiel, 6 % de travailleurs handicapés et assimilés
Les aides de l’AGEFIPH
L’AGEFIPH accorde différentes aides financières aux entreprises et aux travailleurs handicapés pour faciliter leur insertion professionnelle.
Par Maître Thomas CANFIN, Avocat associé au Barreau de NICE, Docteur en droit